직장종말시대, 창직하라 - 평생직업 대필작가가 되려면

 

 

대필작가라는 직업이 AI 시대에도 그 중요성을 잃지 않은 이유는 송길영 작가가 언급한 ‘호명사회’라는 개념과 깊게 얽혀 있다. 이 개념은 단순히 이름을 부르는 행위 이상의 의미를 내포하며, 각 개인이 자신만의 전문성과 정체성을 통해 독립적으로 가치를 입증해야 하는 시대의 흐름을 상징한다. 과거 조직 중심적 사고방식에서 개인의 존재는 종종 묻히거나 계급적 직함으로 대체되었지만, 이제 우리는 그 틀에서 벗어나 자신만의 이름을 브랜드로 삼아 독립적으로 설 수 있는 능력을 요구받고 있다.

 

이름과 직급 사이에서 잃어버린 정체성

많은 이들은 교육을 마치고 조직의 일원이 되어 직급이나 직함으로 불리는 사회와 마주한다. 입사 초년생 시절, 우리는 이름으로 불리며 개별적 존재로 존중받는 듯하지만, 이는 일시적이다. 어느 순간 ‘대리’나 ‘과장’ 같은 직급으로 이름이 대체되며, 개인의 고유한 존재는 계급적 서열 속에 녹아든다. 더 나아가, 조직에서 정년을 마친 후에도 마지막 직급으로 서로를 부르며, 그 명칭을 사회적 성취의 증표로 여기게 된다. 이는 개인의 이름이 조직의 명칭에 잠식되며, 독립적인 정체성을 잃는 과정을 보여준다.

한편, 이름이 아닌 직급으로 불리던 이들이 조직을 떠나 독립적 개인으로 살아가려 할 때, 사회는 종종 그들을 이해하거나 받아들이기를 주저한다. 10년 전 한 강연에서 만났던 노신사가 떠오른다. 그는 인자한 표정과 깊은 지성을 가진 모습으로 사람들을 사로잡았으나, 명함에 적힌 '전 OO 기업 사장'이라는 소개는 그를 조직의 잔재로 보이게 했다. 은퇴 후에도 조직에서의 직함으로 불리며, 그의 존재는 과거의 성취에 의존한 채 이해되었다.

 

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[전자책]대필작가가 말하는 대필작가 - 예스24

 

 

 

조직 중심의 사회에서 핵개인으로의 전환

조직의 틀에서 벗어나려는 흐름은, 인간이 증강된 기술과 네트워크로 무장하며 생산성을 폭발적으로 높인 시대적 변화와 맞물려 있다. AI와 자동화 기술은 과거 조직 중심의 생산 구조를 해체하며, 개인이 스스로 창조적 결과물을 만들어낼 수 있는 환경을 제공했다. 과거에는 복잡한 업무를 해결하기 위해 여러 사람이 협업해야 했다면, 이제는 혼자서도 생산 과정 전체를 통제하고 결과를 전 세계로 전파할 수 있다.

 

 

 

이러한 변화 속에서 대필작가는 과거의 조직적 서열이 아닌, 자신의 이름으로 불리는 핵개인으로 자리 잡았다. 대필작가는 클라이언트의 삶과 이야기를 깊이 이해하고, 이를 정교하게 텍스트로 형상화하며, 감정적 공감과 인간적 통찰을 통해 독자와 연결하는 역할을 맡는다. 이는 단순히 글을 생산하는 기술자를 넘어, 인간적 내러티브를 조각하고 전달하는 스토리텔러로서의 역할을 부여받는 직업이다.

 

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조직의 경계를 넘어선 대필작가의 역할

광고업계를 예로 들어 설명하자면, 과거에는 한 광고 캠페인을 완성하기 위해 다수의 팀원이 협력해야 했다. 그러나 AI와 자동화 기술의 발전은 이제 한 명의 창작자가 모든 단계를 처리할 수 있는 환경을 제공한다. 하지만 이런 변화는 대필작가와 같은 창의적 직업의 가치를 감소시키는 것이 아니라 오히려 그 독창성을 강조한다. 대필작가는 단순히 기술적으로 완성된 문장을 작성하는 데 그치지 않고, 클라이언트의 목소리와 정체성을 반영하여 그들의 메시지를 사회와 연결하는 예술적 가치를 부여한다.

 

 

 

 

대필작가의 활동은 더 이상 책이나 연설문 작성에 국한되지 않는다. 브랜드 스토리부터 개인화된 SNS 콘텐츠, 영상 대본까지 다양한 영역으로 확장된 대필작가의 역할은, 그 자체로 새로운 시장과 기회를 창출하며, AI가 결코 대체할 수 없는 인간적 영역으로 자리 잡았다.

 

 

각분야 전문가들이 함께하는 대필작가, 당신의 경험은 훌륭한 자산입니다.

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경쟁 속에서 빛나는 이름 : 대필작가

경쟁이 과열된 현대 사회에서 대필작가라는 직업의 가치는 더욱 두드러지게 나타난다. 경쟁이라는 것은 마치 물가 상승처럼 점점 더 많은 노력을 요구하면서도, 그 노력의 대가를 점점 하락시키는 역설적 상황을 초래한다. 이러한 사회적 환경 속에서도 대필작가는 이름의 가치와 독창성을 통해 자신만의 입지를 다지고 있다. 이는 그들이 단순한 기술자가 아닌, 클라이언트와 독자를 연결하는 다리 역할을 하며, 자신의 이름으로 증명하는 시대를 살아가고 있음을 보여준다.

 

 

 

 

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직장이 아닌 "이름" 으로 남는 직업, 대필작가

대필작가는 혼자서도 모든 것을 감당하는 동시에, 다양한 클라이언트의 이야기를 세상과 연결한다. 이는 그들이 단순히 글을 쓰는 기술자가 아니라, 자신만의 독창적 목소리로 세상과 대화하는 1인 기업임을 상징한다. AI 시대에도 불구하고, 이름의 가치를 중심으로 사회적 연결과 예술적 해석을 지속하는 대필작가는 단순한 생존 그 이상으로, 시대를 움직이는 독립적 존재로 자리 잡고 있다.

 

 

 

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한국대필작가협회 2025년 고스트라이터 양성과정 (대필작가 양성과정) 교육안내: 

 

한국대필작가협회의 2025년 신규 과정 모집

한국대필작가협회는 대필 분야와 출판 시장의 주도권을 쥔 전문 단체로, 대필작가의 난립을 방지하고 체계적인 양성을 목표로 해왔습니다. 아무나 돈만 내면 자격을 남발하는 방식이 아닌, 철저히 실용적이고 전문적인 라이센스를 제공하는 것을 원칙으로 삼고 있습니다.

대필작가 과정 안내

 

기간: 6주 과정

총비용: 240만 원

수료 후: 전문 대필작가로 도약

개강일: 2025년 1월중 - 상담후 개별공지

 

https://open.kakao.com/o/soHj2E0c

한국대필작가협회, 브랜드작가협회

 

 

전문 작가로서의 성공, 지금 시작하세요

현재도 억대 연봉을 달성한 대필작가들이 등장하고 있습니다. 한국대필작가협회는 2025년에 정원 12명의 전문 작가를 목표로, 철저히 관리된 교육을 통해 실력을 겸비한 작가들을 배출할 계획입니다. 이는 단순히 글을 쓰는 기술을 넘어, 직업으로서의 안정성과 전문성을 보장받을 수 있는 기회입니다.

 

왜 대필작가인가?

 

집에서 원하는 시간에 일하며 안정적인 수익 창출

기존 작가, 일반인 모두 도전 가능

체계적인 교육 과정과 전문적인 라이센스 제공

대필작가로의 도약을 꿈꾸신다면, 지금이 바로 그 기회입니다.

한국대필작가협회와 함께 여러분의 작가 인생을 설계하세요.

 

 

 

왜 모집인원을 연간 12명으로 제한하였나? 

 

한국대필작가협회는 국내 출판분야를 좌우하고 있습니다. 무분별한 자격증남발과 전문가 인플레이션을 막기위하여

라이센스발급인원을 연간 제한을 두고 발행하고 있습니다.

대필작가 희소성과 전문성을 보장하기 위하여 선택한 전략이며 무분별한 대필작가가의 난립으로 시장가치를 떨어뜨리지 않기 위한 협회의 결정대로 매년 12~15명정도 혹은 시장상황에 맞춰 집중하여 전문적인 작가위주로

3~5명정도로 탄력적인 배출을 하고 있습니다.

 

 

 

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